MISIÓN

ECEP creado para la capacitación y entrenamiento de personal de la región para el mejoramiento de la productividad del gremio empresarial

VISIÓN

Nuestra empresa será pionera y dará el mejor servicio con base en la calidad, mejoramiento continuo, primando la legislación que compete a nuestra labor; Formando integralmente hombres y mujeres capaces de asumir empresarialmente los retos de la región.

VALORES CORPORATIVOS

v COMPETITIVIDAD

v EFICIENCIA

v TRANSPARENCIA

v CALIDAD

v SERVICIO


RESEÑA HISTORICA

ECEP inicio como proyecto en el año 2012, por aprendices de Gestión De Talento Humano del Sena de La Dorada, enfocados en la necesidad de encontrar una organización en la región que brinde asesoría, capacitación y entrenamiento al personal próximo a ingresar a una empresa, para afrontar las expectativas y retos empresariales, ya que se encontró profundas fallas en la ejecución de funciones y tareas asignadas al interior de las organizaciones del municipio.

Todo esto con el fin de contribuir al mejoramiento corporativo con nuevas alternativas o herramientas establecidas y aplicadas para mejorar la calidad y desempeño laboral. Por esto hizo necesario crear un centro de capacitación y entrenamiento orientado a mejorar el rendimiento laboral entre los colaboradores y crear una cultura de confianza y responsabilidad dentro de las instituciones de forma permanente.

ORGANIGRAMA

ORGANIGRAMA

jueves, 31 de enero de 2013


Nombre comercial: ECEP –LA DORADA CDS.
Sector: Servicios
Perfil de la empresa: Empresa de Capacitación y Entrenamiento de personal.

Datos de la oferta

Título: Gerente
Código: 256387
Descripción: Empresa de reclutamiento y entrenamiento de personal,  requiere  gerente con experiencia mínima de 3 años en el cargo, profesional en administración de empresas con especialización en recursos humanos, con edad de 25 a 45 años,  sexo hombre - mujer, disponibilidad para viajar y con excelente presentación personal.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 7:00 pm.
Con actitud Pro-activa, ético, confiable, solución de conflictos, trabajo bajo presión y toma de decisiones, negociación, creatividad, riesgo, decisión, iniciativa, tenacidad.  
Nivel de cargo: Profesional
Subnivel de cargo:
Cargo equivalente: Ejecutivo
Profesión: abogado con especialización penal y laboral.
Nivel de estudio: Profesional y especialización.
Área del cargo: Asesoría
Años totales de experiencia: entre 3 a 5
Idioma: Inglés 70%
Salario: A convenir
Periodo de salario: Mensual
Ciudades: La Dorada Caldas.
País: Colombia
Sector: Servicio
Cantidad de vacantes: 1
Fecha de publicación: 31/01/2013
Fecha de cierre: 10/02/2013


Nombre comercial: asesorías y servicios
Perfil de la empresa: ECEP           
EMPRESA DE SERVICIOS ADMINISTRAIVOS TEMPORALES:

Cargo equivalente: Asesor
 Área del cargo: Comercial, Ventas y Tele mercadeo
  Cargo: Auxiliar, asistencial y otros
Años de experiencia totales: Entre 2 y 3 Años de experiencia en el  cargo
Cargo: 1
 Ciudades: dorada D.C. – dorada
 Salario: $ 550.001 - $ 1.000.000
Profesión: servicio al cliente, Administración de empresas, mercadeo y ventas
 Nivel de estudio: Tecnológico
  Vacantes: 3
 Tipo de contrato: Indefinido
 Género: Masculino
Fecha de publicación: 31/01/2013
 Fecha de Vencimiento: 28/02/2013 Código:1881029217
Descripción:
Importante empresa de capacitación y certificación  requiere personal masculino para ocupar el cargo de Asesor Comercial, para trabajar en la  en Área interno y externo  Funciones: ejecutar el proceso de atención y asesoría a clientes. Hacer seguimiento de las propuestas presentadas al cliente.
Requisitos para aplicar:
Requisitos: Técnico o tecnólogo en mercadeo y/o ventas, o áreas afines- Técnico o tecnólogo  Diseño o áreas afines. Dos años de experiencia en ventas en almacenes de cadena. Horario: lunes a viernes de 8:30 am a 7:00 pm Edad: 25 – 35 años. Sueldo básico: $730.000 + comisiones por venta de mensuales. Contrato a término indefinido con la empresa y beneficios.
Sector: centro

Información de la empresa
Nombre comercial: ECEP
Sector: servicios
Perfil de la empresa: reclutamiento y capacitación de personal.
Datos de la oferta
Título: jefe contable
Código:
Descripción: Importante empresa del sector de servicios requiere Jefe Contable para el manejo del departamento contable, con experiencia de dos a tres años, excelente capacidad para trabajar en equipo, manejo de personal, manejo de proveedores, trabajo bajo presión, excelente presentación personal, con capacidad de comunicación asertiva, puntual, manejo de publico, manejo de idioma ingles, conocimiento de paquetes contables y excelente interpretación de los informes ante los ejecutivos y altos mandos.
Requisitos para aplicar: Profesional en contabilidad Conocimiento, y destreza para manejar programas del Sistema Office: Word, Excel, PowerPoint; así como para el manejo de Internet, entre otros, requeridos para la elaboración y presentación de informes, documentos y todo aquello que sea requerido por su gestión.
Nivel de cargo:   profesional
Subnivel de cargo:
Cargo equivalente: Ejecutivo
Profesión: Contador Publico
Nivel de estudio: Profesional, especialización
Área del cargo: Departamento Contable
Años totales de experiencia:  de 2 a 3 años
Idioma: Ingles
Salario: 1.500.000.oo
Periodo de salario: Mensual
Ciudades: La Dorada
País: Colombia
Sector: Servicios
Subsector: Informes contables y ejecución de presupuesto
Cantidad de vacantes: 1
Años de experiencia: 2 a 3 años
Fecha de publicación:  Enero 31 de 2013
Fecha de cierre: febrero 15 de 2013



INFORMACIÓN DE LA EMPRESA


Nombre comercial: ECEP
Sector: ADMINISTRATIVO
Perfil de la empresa: ECEP se creó con el fin de capacitar al personal que las organizaciones e instituciones del municipio solicitan para lobar; se brindan asesorías y formaciones que permitan  el buen funcionamiento de las empresas de la región basados a través de profesionalismo laborar de nuestra formación.
Datos de la oferta
Título: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descripción: Importante empresa de capacitación requiere con urgencia AUXILIAR ADMINISTTRATIVO  con experiencia en la parte de Recursos Humanos; con tres años de experiencia en la parte comercial para desempeñar las siguientes funciones:
·         Diligenciar la toda la documentación relacionada con las operaciones en moneda extranjera
·         Coordinar el envío en medio electrónico de los soportes de la operación en moneda extranjera.
·         Confirmar de manera telefónica el proceso de compra y venta de divisas
·         Llevar adecuadamente el archivo y control de las facturas originales pendiente de pago
·         Elaborar los respectivos comprobantes de egreso de las facturas autorizadas para el pago de proveedores.
·         Llevar adecuadamente el archivo de los consecutivos de las causaciones diarias, comprobantes de egreso, extractos bancarios, notas de contabilidad y correspondencia enviada y recibida.

Requisitos para aplicar: Profesional en cualquier area NO INGENIERO ; que le gusten las ventas que tenga un buen servicio y atención al cliente manejo de presupuestos anua
Nivel de cargo: Asistencial
Subnivel de cargo: Auxiliar, asistencial y otros
Cargo equivalente: Ejecutivo
Profesión: Economía, Administración de empresas, Ingeniería de Mercados
Nivel de estudio: Profesional, Técnico
Área del cargo: Recursos humanos TH
Años totales de experiencia: Entre 3 AÑOS
Idioma: Español
Salario: $ 1.500.00O  $ 2.000.000
Periodo de salario: Mensual
Ciudad: La Dorada
País: Colombia
Sector: servicios
Cantidad de vacantes: 1
Años de experiencia: 3
Fecha de publicación: 31/01/2013
Fecha de cierre: 18/02/2013

Información de la empresa
Nombre de la Empresa: ECEP
Sector: Servicios
Perfil de la empresa: Empresa Outsourcing dedicada a la capacitación y el desarrollo laboral del los aspirantes a un cargo
Datos de la oferta
Título: Jefe de Talento Humano
Código: 1880998962
Descripción: Grupo Empresarial de Servicios de Outsourcing requiere Jefe de Talento Humano, para definir políticas y procesos del área en las empresas del grupo, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal laboral y la ejecución de procesos de selección, contratación, nómina, bienestar, salud ocupacional y capacitación de los colaboradores.
Requisitos para aplicar: Educación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Conocimientos: Nómina y seguridad social, legislación laboral, salud ocupacional, selección y contratación de personal. Experiencia: 3 años Coordinando áreas de talento humano en empresas de servicios. Habilidades: Orientación al cliente, comunicación asertiva, organización y planeación, relaciones interpersonales.
Nivel de cargo: Profesional
Subnivel de cargo: Tecnológico
Cargo equivalente: Jefe
Profesión: Administración de empresas, Psicología, Ingeniería Industrial
Nivel de estudio: Profesional, Tecnológico
Área del cargo: Recursos Humanos y Admón. de Personal
Años totales de experiencia: 3 años
Idioma: Inglés
Salario: $ 1.500.001 - $ 2.000.000
Periodo de salario: Mensual
Ciudades: La Dorada
País: Colombia
Sector: Servicios
Cantidad de vacantes: 3
Años de experiencia: Sin experiencia
Fecha de publicación: 31/01/2013
Fecha de cierre: 04/03/2013

Nombre comercial: ECEP –LA DORADA CDS.
Sector: Servicios
Perfil de la empresa: Empresa de Capacitación y Entrenamiento de personal.
Datos de la oferta
Título: Asesor Jurídico
Código:
Descripción: Empresa de reclutamiento y entrenamiento de personal,  requiere  asesor jurídico con experiencia mínima de 5 años en el cargo, profesional en derecho con especialización  penal y laboral con edad de 28 a 35 años,  sexo masculino, disponibilidad para viajar y con excelente presentación personal.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
Con actitud Pro-activa, ético, confiable, solución de conflictos, trabajo bajo presión y toma de decisiones.  
Nivel de cargo: Profesional
Subnivel de cargo:
Cargo equivalente: Ejecutivo
Profesión: abogado con especialización penal y laboral.
Nivel de estudio: Profesional y especialización.
Área del cargo: Asesoría
Años totales de experiencia: entre 5 a 8
Idioma: Inglés 70%
Salario: A convenir
Periodo de salario: Mensual
Ciudades: La Dorada Caldas.
País: Colombia
Sector: Servicio
Cantidad de vacantes: 1
Fecha de publicación: 31/01/2013
Fecha de cierre: 10/02/2013

OFERTA JEFE DE MERCADEO


 

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

NOMBRE COMERCIAL: Ecep

SECTOR: Servicios

PERFIL DE LA EMPRESA: Empresa del sector  servicios dedicada al reclutamiento, selección y contratación de personal para empresas del sector publico y privado a nivel nacional.

DATOS DE LA OFERTA

TÍTULO: JEFE DE MERCADEO

Código: 013112003

DESCRIPCIÓN: Empresa dedicada al reclutamiento, selección y contratación de personal, requiere vincular a su planta de personal JEFE DE MERCADEO, debe ser profesional en mercadeo, marketing, o administración de empresas, nivel alto en manejo de sistemas informáticos e ingles, debe contar con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

Entre sus funciones se encuentran:

Diseñar estrategias para incursionar en nuevos mercados.

Coordinar la investigación de mercados,

Desarrollo de productos y las actividades de relaciones públicas.

 

REQUISITOS PARA APLICAR:

Profesional en mercadeo, marketing, o administración de empresas; que le gusten las ventas que tenga un buen servicio y atención al cliente manejo de estrategias de marketing

NIVEL DE CARGO:   Ejecutivo

SUBNIVEL DE CARGO: asistencial y otros

CARGO EQUIVALENTE: Ejecutivo

PROFESIÓN: profesional en mercadeo, marketing, o administración de empresas

NIVEL DE ESTUDIO: Profesional, Tecnólogo

ÁREA DEL CARGO: Marketing

AÑOS TOTALES DE EXPERIENCIA: mínimo 3

IDIOMA: Inglés 60

SALARIO: $ 1.200.000 - $ 1.700.000

PERIODO DE SALARIO: Quincenal

CIUDADES: La Dorada-Caldas

PAÍS: Colombia

SECTOR: Servicios

CANTIDAD DE VACANTES: 1

AÑOS DE EXPERIENCIA: 3 años

FECHA DE PUBLICACIÓN: 31/01/2013

FECHA DE CIERRE: 15/02/2013