MISIÓN

ECEP creado para la capacitación y entrenamiento de personal de la región para el mejoramiento de la productividad del gremio empresarial

VISIÓN

Nuestra empresa será pionera y dará el mejor servicio con base en la calidad, mejoramiento continuo, primando la legislación que compete a nuestra labor; Formando integralmente hombres y mujeres capaces de asumir empresarialmente los retos de la región.

VALORES CORPORATIVOS

v COMPETITIVIDAD

v EFICIENCIA

v TRANSPARENCIA

v CALIDAD

v SERVICIO


RESEÑA HISTORICA

ECEP inicio como proyecto en el año 2012, por aprendices de Gestión De Talento Humano del Sena de La Dorada, enfocados en la necesidad de encontrar una organización en la región que brinde asesoría, capacitación y entrenamiento al personal próximo a ingresar a una empresa, para afrontar las expectativas y retos empresariales, ya que se encontró profundas fallas en la ejecución de funciones y tareas asignadas al interior de las organizaciones del municipio.

Todo esto con el fin de contribuir al mejoramiento corporativo con nuevas alternativas o herramientas establecidas y aplicadas para mejorar la calidad y desempeño laboral. Por esto hizo necesario crear un centro de capacitación y entrenamiento orientado a mejorar el rendimiento laboral entre los colaboradores y crear una cultura de confianza y responsabilidad dentro de las instituciones de forma permanente.

ORGANIGRAMA

ORGANIGRAMA

jueves, 31 de enero de 2013


Nombre comercial: asesorías y servicios
Perfil de la empresa: ECEP           
EMPRESA DE SERVICIOS ADMINISTRAIVOS TEMPORALES:

Cargo equivalente: Asesor
 Área del cargo: Comercial, Ventas y Tele mercadeo
  Cargo: Auxiliar, asistencial y otros
Años de experiencia totales: Entre 2 y 3 Años de experiencia en el  cargo
Cargo: 1
 Ciudades: dorada D.C. – dorada
 Salario: $ 550.001 - $ 1.000.000
Profesión: servicio al cliente, Administración de empresas, mercadeo y ventas
 Nivel de estudio: Tecnológico
  Vacantes: 3
 Tipo de contrato: Indefinido
 Género: Masculino
Fecha de publicación: 31/01/2013
 Fecha de Vencimiento: 28/02/2013 Código:1881029217
Descripción:
Importante empresa de capacitación y certificación  requiere personal masculino para ocupar el cargo de Asesor Comercial, para trabajar en la  en Área interno y externo  Funciones: ejecutar el proceso de atención y asesoría a clientes. Hacer seguimiento de las propuestas presentadas al cliente.
Requisitos para aplicar:
Requisitos: Técnico o tecnólogo en mercadeo y/o ventas, o áreas afines- Técnico o tecnólogo  Diseño o áreas afines. Dos años de experiencia en ventas en almacenes de cadena. Horario: lunes a viernes de 8:30 am a 7:00 pm Edad: 25 – 35 años. Sueldo básico: $730.000 + comisiones por venta de mensuales. Contrato a término indefinido con la empresa y beneficios.
Sector: centro

No hay comentarios:

Publicar un comentario